Quinta-feira, 19 de Julho de 2018

São Bernardo do Campo
Publicada em 25/06/18 às 16:01h
Inscrições para concurso da Prefeitura de São Bernardo terminam nesta terça-feira
Provas objetivas serão aplicadas no dia 26 de agosto, em locais a serem definidos pela empresa organizadora, a Vunesp

Da Redação


 (Foto: Matheus Godoy )

As inscrições para o concurso público da Prefeitura de São Bernardo, que visa o preenchimento de 782 vagas em diversos setores da Administração, serão encerradas nesta terça-feira (26/06). Para participar do certame, os interessados devem se cadastrar no site da empresa organizadora, a Vunesp (www.vunesp.com.br), e efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 56,50 para cargos de ensino médio e de R$ 82,20 para cargos com exigência de ensino superior, até esta quarta-feira (27/06).

 

As provas objetivas serão aplicadas no dia 26 de agosto, em locais a serem definidos. O certame tem como objetivo a contratação de profissionais técnicos, além de profissionais da Educação, Serviços Urbanos e Guarda Civil Municipal (GCM), com salários que variam de R$ 1.722,95 a R$ 9.348,71. Os detalhes de cada vaga podem ser conferidos no link: www.vunesp.com.br/busca/concurso/proximo.

 

De acordo com o prefeito Orlando Morando, a expectativa é de que parte das contratações aconteça gradativamente, conforme demanda. Já cargos como GCM, técnico em licitação, analista tributário, geólogo, entre outros, deverão contar com convocação imediata. "Temos uma grande carência de quadros técnicos, que se aposentaram ao longo dos anos ou que por alguma outra razão deixaram a administração pública. Nestes casos, temos muita pressa em fazer esta reposição", explicou.

 

Oportunidades - O concurso está dividido em quarto editais, sendo um deles para oferta de 25 carreiras, como oficial administrativo (100 vagas), fiscal (62), técnico em licitações (13), arquiteto (10), psicólogo (9), engenheiro civil (9) e técnico em agrimensura (9), agente contábil (5), fiscal de cadastro tributário (5), analista de transportes (3), agente de tesouraria (3), técnico em meio ambiente (3), contador (3), agente de controladoria (2), engenheiro eletricista (2), auxiliar de serviços de agrimensura (1), analista tributário (1), assistente jurídico (1), assistente social (1), desenhista (1), fisioterapeuta (1), fonoaudiólogo (1), geólogo (1), psicólogo II (1) e terapeuta ocupacional (1).

 

Os demais documentos trazem as regras para os processos de contratação de procurador (9), Guarda Civil Municipal (100) e profissionais da Educação, entre professor I de educação básica (300 vagas), diretor escolar (50), coordenador pedagógico (35), orientador pedagógico (5), professor de educação especial (10) e professor II de educação básica (25).

 

 




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